A gestão de escalas de trabalho é um dos maiores desafios para o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Um erro comum que pode […]
Categoria: Escalas
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece uma série de diretrizes essenciais para a organização das escalas de trabalho nas empresas brasileiras. Saber o […]
Gerenciar escalas de trabalho em setores com alta demanda, como hospitais, call centers e indústrias, é um desafio diário para gestores. Nessas áreas críticas, onde […]
A gestão de escalas de trabalho é crucial para garantir a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. No entanto, escolher o modelo ideal pode ser […]
Última atualização: 19 de dezembro de 2024 A escolha entre os modelos de escala de trabalho 5 × 2 e escala 6 × 1 é […]
A escala 12×36 é amplamente adotada em setores como saúde, segurança e indústria devido à sua flexibilidade e alinhamento com necessidades operacionais contínuas. Contudo, sua implementação requer […]
As escalas de trabalho flexíveis estão revolucionando a maneira como as empresas gerenciam suas equipes. Com a crescente busca por maior adaptabilidade, muitas empresas estão […]
Última atualização: 19 de dezembro de 2024 Imagine começar sua semana com a segurança de saber exatamente quais serão seus horários de trabalho e, mais […]
Última atualização: 19 de dezembro de 2024 As Propostas de Emenda Constitucional (PEC) desempenham um papel fundamental na política e na legislação do Brasil. Elas […]
Já pensou em como seria adotar um modelo de trabalho mais equilibrado? Um que ofereça mais tempo para a vida pessoal dos colaboradores e diminua […]
Última atualização: 19 de dezembro de 2024 A escala 6×1 é um modelo de jornada onde o trabalhador exerce suas atividades por seis dias consecutivos, […]
Em algum momento de sua rotina você já se deparou com os termos “alocação de colaboradores” ou “montagem de escala”? Sabe o que isso significa […]