Os tipos de escalas de trabalho são fundamentais para organizar a rotina das empresas e garantir a qualidade de vida dos colaboradores. Conhecer as diferentes […]
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Quando um novo ano se aproxima, os departamentos de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) começam a planejar os detalhes para garantir que todos […]
Com o final de 2024 se aproximando, o momento é ideal para revisar processos trabalhistas e garantir que sua empresa entre 2025 em plena conformidade […]
A tecnologia e as mudanças nas expectativas dos colaboradores prometem desafios e oportunidades para os profissionais de RH. Tendências de RH para 2025 mostram que […]
A gestão de escalas de trabalho é uma das tarefas mais desafiadoras para empresas que precisam equilibrar produtividade, conformidade trabalhista e satisfação dos colaboradores. Processos […]
A jornada de trabalho flexível é um modelo que permite aos colaboradores ajustar seus horários de trabalho, garantindo maior autonomia para conciliar a vida pessoal […]
A correta gestão de escalas de trabalho é essencial para evitar multas por falta de conformidade legal. A falta de conformidade trabalhista pode gerar multas, […]
O cálculo de horas extras é uma das práticas mais relevantes para a gestão de trabalho, garantindo que as empresas cumpram a legislação trabalhista e […]
A escolha do modelo de escala de trabalho é uma decisão estratégica que impacta diretamente o funcionamento das operações, a produtividade dos colaboradores e a […]
A carga horária de trabalho é um elemento fundamental na relação entre empresas e colaboradores. Trata-se do número de horas que um funcionário deve cumprir […]
A gestão de escalas de trabalho é um dos maiores desafios para o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Um erro comum que pode […]
A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece uma série de diretrizes essenciais para a organização das escalas de trabalho nas empresas brasileiras. Saber o […]